La misión del servicio de bienestar será “Administrar una red de beneficios y servicios complementarios a la Seguridad Social, orientados a la satisfacción de las necesidades de bienestar del trabajador municipal y otros, sus cargas familiares (cónyuge e hijos), mediante una atención eficiente, atenta, igualitaria y oportuna”
Los objetivos del servicio serán los siguientes:
- Objetivos Generales:
- Contribuir al Mejoramiento de la calidad de vida del afiliado y su grupo familiar.
- Proporcionar atención integral al afiliado y sus cargas familiares.
- Objetivos Específicos:
- Atender oportunamente las situaciones socioeconómicas que puedan afectar al afiliado.
- Detectar permanentemente las necesidades e intereses de los afiliados.
- Promover una gestión que contemple el diseño e implementación de programas de salud complementarios en todos los aspectos a fin de lograr una mejor calidad de vida.
- Mantener coordinación permanente con las distintas unidades del Municipio y organizaciones externas.
- Administrar racionalmente los recursos disponibles.
- Otorgar préstamos a sus afiliados en caso de requerirlos por situaciones de emergencia, debidamente justificados ante el Comité.
Las Funciones del Servicio serán:
- Administrar sistemas de beneficios complementarios a la Seguridad Social, en las áreas de Salud; Educación; Recreación; Vivienda, y otros.
- Elaborar, implementar y evaluar programas y proyectos sociales específicos, según detección de necesidades e intereses de los afiliados.
- Establecer convenios con instituciones y empresas orientados a generar beneficios a los afiliados.
- Mantener un sistema administrativo-contable y de control financiero.
- Desarrollar actividades que puedan generar recursos para el cumplimiento de sus objetivos.